Supervisora de RH
Desenvolva suas habilidades em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento para alcançar o sucesso. Analise as competências individuais dos funcionários utilizando a ferramenta DISC.
Responsabilidades:
* Gerenciar e supervisionar o quadro de funcionários.
Requisitos:
* Experiência mínima de 2 anos na função de Supervisão em empresas do setor médico.
* Conhecimento avançado de gestão comercial e estratégica.
* Disponibilidade de horário flexível para atender às necessidades da empresa.