Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas.
Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo.
Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos.
Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência.
Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time.
Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações.
#VemSerTelemont.Responsabilidades e atribuiçõesPromover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa.Executar as atividades da área de Desenvolvimento de pessoas, visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento;Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas;Acompanhar Treinamento de Integração;Acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização de seus empregados por meio de ações de ensino presencial e a distância.Conduzir projetos em parceria em Instituições Formais de ensino.Analisar indicadores da área e acompanhar seus resultados;Realizar atendimento aos colaboradores;Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em andamento ou completo em Psicologia;Experiência na função é um diferencial;Pacote office intermediário;Domínio de técnicas de desenvolvimento de pessoas;Bom relacionamento interpessoal.Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio academia;Vale refeição ou alimentação;Vale-transporte;Seguro de vida;Descontos em farmácias e lojas parceiras.Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
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