O gerente desempenha um papel fundamental na gestão estratégica e eficiente da unidade, exercendo liderança inspiradora e representação da Empresa.
Responsabilidades:
1. Fomentar o crescimento e desenvolvimento da equipe.
2. Seguir os indicadores de desempenho.
3. Implementar programas de treinamento para aumentar a produtividade.
4. Definir e implementar estratégias comerciais visando melhorar os resultados.
5. Elaborar relatórios precisos e atualizados.
Autoridade e credibilidade são fundamentais para este cargo. É necessário possuir habilidades de comunicação eficazes e ser capaz de trabalhar em equipe, bem como ter conhecimento profundo dos objetivos e valores da Empresa.