**Responsabilidades**:
- Liderança de projetos: é responsável por coordenar projetos de saúde, desde o planejamento até a implementação e avaliação.
Isso envolve a definição de metas, o estabelecimento de cronogramas, o desenvolvimento de protocolos, processos, manuais, descritivos técnicos, matriz de legislações, planejamento de capacitações, realização de treinamentos e capacitações, desenvolvimento de planos de ação, de indicadores alinhados ao negócio e a supervisão das atividades;
- Monitoramento da equipe: atua como líder da equipe, fornecendo orientações técnicas, treinamento e suporte para os membros da equipe operacional.
Ele também é responsável por delegar tarefas, monitorar o desempenho e garantir a qualidade do trabalho realizado;
- Análise e avaliação: realiza análises e avaliações dos projetos e contratos de saúde, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
Utiliza indicadores de desempenho para monitorar os resultados e tomar decisões estratégicas com base nos dados coletados;
- Monitoramento de contratos: é responsável por gerenciar os contratos de saúde, garantindo o cumprimento dos termos acordados e a qualidade dos serviços prestados;
- Compliance regulatório: deve estar atualizado sobre as regulamentações e normas relacionadas à área da saúde, garantindo que os projetos e contratos estejam em conformidade.
Ele também é responsável por manter a documentação adequada;
- Relacionamento com stakeholders: atua como ponto de contato entre a organização e os stakeholders envolvidos nos projetos e contratos de saúde.
Isso inclui clientes, parceiros, fornecedores e órgãos reguladores.
Deve manter relacionamentos positivos e colaborativos com essas partes interessadas.
**Requisitos**:
Graduação em Farmácia com registro ativo no CRF-MG.
Pós-graduação em gestão de saúde, gestão de suprimentos, ou áreas afins.
Formação em pós-graduação ou experiência/expertise com processos de qualidade e segurança do paciente.
Experiência como coordenador/ gestor em saúde.
Experiência como Responsável Técnico ou Referência Técnica.
Experiência assistêncial em hospitais, UPAS, Pronto Atendimento.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário