Sobre a vaga:
Definir e implementar estratégias para recuperação de crédito, alinhadas às metas da empresa.
Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe e propor melhorias contínuas.
Assegurar a conformidade das ações de cobrança e recuperação com a legislação vigente.
Identificar oportunidades de otimização nos processos jurídicos e administrativos.
Principais atribuições:
* Coordenar e motivar a equipe jurídica para alta performance.
* Planejamento e controle do orçamento da área jurídica de recuperação de crédito.
* Delegar tarefas de forma eficiente, garantindo prazos e qualidade das entregas.
* Desenvolver e capacitar profissionais, promovendo treinamentos e reciclagens.
* Estabelecer um ambiente colaborativo e produtivo, incentivando a melhoria contínua.
* Negociação e relacionamento com clientes e partes externas.
* Manter relacionamento eficiente com escritórios terceirizados, clientes e demais stakeholders.
* Análise do impacto financeiro das estratégias adotadas.
* Maximização do retorno sobre os processos de cobrança e recuperação.
* Implementação de metodologias ágeis para otimização de processos.
Requisitos obrigatórios:
* Domínio na área de recuperação de crédito.
* Formação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
* Domínio do direito bancário, civil, empresarial e processual aplicável à recuperação de crédito.
* Capacidade de interpretar e aplicar contratos, cláusulas de garantia e penalidades.
* Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
* Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Requisitos desejáveis (diferencial):
* Gestão financeira e orçamentária.
* Conhecimento em sistemas de gestão jurídica e ferramentas de automação.
Benefícios:
* Pró-labore compatível com o mercado.
* PR - trimestral.
* Parceria Wellhub (parcerias com academias, antigo Gympass).
Jornada de trabalho e carga horária:
* Horário comercial - podendo ter atuação 100% presencial ou híbrida.
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