Responsabilidades:
- Responsável em processos de orientação de carreira e suporte individual e processos de Coaching de Carreira.
- Atendimento, acompanhamento e treinamento de profissionais de diversos níveis e segmentos em Projetos de Transição de Carreira.
- Experiência Generalista em projetos de RH / Ouplacement.
- Habilidades no contato e atendimento aos públicos internos e externos.
- Desejável ter atuado em Consultoria de RH, empresas de serviços ou atendimento ao público.
- Formação superior de Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.