Requisitos Mínimos:
1. Ensino Médio Completo (Obrigatório)
2. 6 meses de experiência na área de enfermagem / saúde (Obrigatório)
3. 2 anos de experiência na área de enfermagem / saúde (Diferencial)
4. Curso de Auxiliar de Enfermagem (Obrigatório)
5. Curso Técnico de Enfermagem (Diferencial)
Responsabilidades:
1. Realizar agendamento de ASOs admissionais, periódicos, mudança de função/risco, demissional;
2. Análise e lançamento dos ASOs no PeopleNet (E-Social);
3. Análise do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
4. Acompanhamento do Relatório Analítico do PCMSO;
5. Executar avaliações simples de saúde (Aferição de pressão, peso, testes rápidos de COVID);
6. Prestar primeiros socorros em casos de acidentes;
7. Acompanhar e garantir estabilização do colaborador até uma Unidade Hospitalar;
8. Elaborar e implementar campanhas de vacinação, prevenção e conscientização sobre saúde;
9. Acompanhar a higienização e organização dos locais de descanso, banheiros e áreas comuns dos trabalhadores;
10. Prestar suporte humanizado aos trabalhadores que enfrentam estresse, ansiedade ou isolamento;
11. Registrar informações sobre atendimentos realizados, incidentes e condições de saúde dos trabalhadores em relatórios;
12. Trabalhar em conjunto com engenheiros e técnicos de segurança na análise de riscos e implementação de soluções preventivas;
13. Ministrar DSMS e treinamentos básicos em primeiros socorros para os trabalhadores;
14. Manutenção da saúde dos colaboradores;
15. Avaliar índice de participação do Gympass;
16. Implementar ações do Programa de Bem Estar;
17. Lançamento dos atestados no sistema;
18. Acompanhar andamento dos processos de colaboradores afastados pelo INSS, identificando necessidades de realização de perícias, exames complementares, exames de retorno ao trabalho;
19. Verificação e análise de sinistralidade do Plano de Saúde;
20. Verificação e análise de atestados médicos (CID).
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