Engenheiro(a) de Planejamento IIIResponsabilidades e AtribuiçõesGarantir a confiabilidade dos processos de Planejamento detalhado de equipamentos da REFMAT, promovendo orientação aos técnicos de Planejamento;Atuar como responsável pelo Planejamento de Paradas de Manutenção nas unidades da REFMAT;Convocar e liderar as reuniões de análise crítica do Planejamento de Parada;Garantir o cumprimento dos Millestones dos eventos de Paradas que estarão sobre seu planejamento;Analisar tecnicamente os relatórios e cronogramas emitidos pela gerenciadora contratada para Paradas de manutenção e propor ações de melhoria com base nas recomendações recebidas;Fazer as interfaces internas com Suprimentos, Inspeção, Segurança, Meio Ambiente, Operação, Engenharia de Confiabilidade no melhor levantamento e gestão do escopo para as paradas e investimentos;Fiscalizar tecnicamente e administrativamente os contratos de prestação de serviços de Paradas da Manutenção;Apoiar o controle orçamentário de CAPEX da Manutenção;Atuar para garantir os cumprimentos dos indicadores de Paradas e Intervenções assim como os procedimentos de Segurança cabíveis para os eventos;Suportar o Coordenador de Paradas no Controle e Gestão do Planejamento das paradas e tomadas de decisões.Qualificações necessáriasGraduação em Engenharia Mecânica;Vivência em planejamento de paradas;Familiaridade com normas técnicas (API/NFPA/DIN e ASME).DiferencialVivência em planejamento de projetos ou construção e montagem;Conhecimento em gerir contratos e fornecedores;Conhecimento em legislação trabalhista e ambiental;Histórico de sucesso em planejamento de paradas.Se identificou?
Inscreva-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade.Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor.
Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
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