Médico(a) do Trabalho O Grupo Petrópoli s é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool. O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade. Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Médico(a) do Trabalho. Responsabilidades: Desenvolver o sistema de gestão de saúde ocupacional, trabalhando diretamente com gerente para todos os negócios do GP. Atuar em conjunto com os médicos das fábricas e Centros de Distribuição (CDs) para traduzir dados operacionais em estratégias de saúde ocupacional. Utilizar ferramentas existentes para tratamento pontual de riscos, focando no cuidado das pessoas. Definir estratégias locais e construir procedimentos, estabelecendo metodologias de atuação. Analisar indicadores de saúde para desenvolver planos de ação eficazes. Identificar projetos estratégicos com base nos dados dos colaboradores, alinhando-os aos programas de cuidado da empresa. Participar de análises críticas para desenhar programas de cuidado, atuando como ponto central na teia de cuidado. Requisitos: Especialização em Medicina do Trabalho emitida pela AMB/ANAMT. Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM). Experiência prévia em gestão de saúde ocupacional corporativa. Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista. Conhecimento do sistema SOC, Pacote Office e SAP. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. Proatividade e comprometimento com a saúde e segurança dos colaboradores. Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes; Seguro de vida; Vale-alimentação; Auxílio creche; Wellhub; Participação nos lucros; Descontos em produtos; Programas de saúde e bem-estar;