DescriçãoResponsabilidades:Atuar em demandas trabalhistas, realizando análise de processos, elaboração de peças processuais e acompanhamento de audiências.Prestar consultoria jurídica preventiva a clientes, elaborando pareceres e contratos de trabalho.Gerenciar e acompanhar processos trabalhistas, desde a fase inicial até a finalização.Realizar pesquisas e estudos sobre legislação trabalhista e jurisprudência.Requisitos:Graduação em Direito com inscrição na OAB.Experiência comprovada na área trabalhista.Conhecimento profundo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).Habilidades:Domínio das ferramentas de informática.Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.Organização, planejamento e gestão de tempo.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
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