Requisitos:Graduação em Enfermagem concluída;Coren ativo e em dia;Gestão de equipe.Zelar pela manutenção e conservação da unidade e materiais;Manejar equipamentos e instrumentais, avaliando seu funcionamento e, quando necessário encaminhar para conserto;Cumprir normas e rotinas de limpeza dos materiais e equipamentos; alinhado ao SCIH;Prever a necessidade de materiais de controle de estoque, material consignado e material de alto custo;Supervisionar a equipe; identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento das pessoas, com o objetivo de formar profissionais polivalentes e backups para a área;Supervisionar, organizar e motivar a equipe para os treinamentos da área e institucionais;Desenvolver conteúdo para treinamentos e multiplicá-los in loco;Recrutar funcionários da sua responsabilidade de forma a otimizar e qualificar o processo de atração e retenção;Realizar gestão de pessoas, planejando e organizando a escala de trabalho mensal e diária da equipe, bem como supervisão de ponto e escala de férias;Fazer a gestão e acompanhamento sistemático do desempenho de sua equipe;Administrar a gestão de pessoas: absenteísmo, turnover, hora-homem treinamento e banco de horas;Acompanhar e liderar ações de melhoria do clima organizacional na sua área;Supervisionar a atuação técnica de seus liderados e registros de formulários adequadamente;Acompanhar o desempenho da equipe assistencial, através da aplicação do formulário de integração na área, visando a qualificação de todos de forma integral;Realizar reuniões mensais com sua equipe;Realizar os procedimentos de enfermagem invasivos como: Cateterismo vesical, CV Central, SNG e SNE, punções para gasometria arterial e instalação PVC;Realizar as técnicas de enfermagem de responsabilidade do enfermeiro, acompanhar procedimentos invasivos de maior complexidade que sejam executados pelo médico;Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas (POTs) e protocolos do setor e institucionais, que competem a sua área de atuação;Acompanhar os indicadores da área, por meio do setor de SCIH;Avaliar os pacientes da SR e aplicar escala de aldret, evoluir em prontuário informatizado utilizando o sistema MV e, prescrever os cuidados de enfermagem do método SAE (Sistematização de Assistência de Enfermagem);Acompanhar e avaliar a execução do cuidado prestado ao cliente, alinhado ao modelo de cuidado integral;Planejar e supervisionar as atividades de enfermagem no seu turno de trabalho (da implementação da prescrição, aprazamento e checagem até as atividades de cuidado e prevenção);Intermediar e facilitar a interface de relações com os clientes e demais áreas do hospital;Garantir os débitos adequados dos procedimentos realizados;Utilizar os dosímetros a cada procedimento quando envolver o setor de CDI;Garantir o giro de salas, suprindo mapa de leitos e fazendo gestão das urgências;Receber e passar plantão facilitando a qualidade da assistência;Usar os uniformes e EPIs fornecidos pelo hospital e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes;Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).