Estamos à procura de um(a) Gerente Jurídico para ser responsável pelo planejamento e gestão da área jurídica, contemplando demandas trabalhistas e cíveis, em conjunto com as áreas e/ou consultorias envolvidas, visando a adequada gestão do contencioso da empresa.O profissional será responsável pela gestão estratégica e operacional da área jurídica da empresa, no que tange a carteira de ações trabalhistas e cíveis, alinhando as atividades jurídicas aos objetivos corporativos, fornecendo suporte legal para todas as áreas da organização e garantindo a conformidade com as leis, regulamentações e políticas internas.AtribuiçõesRepresentar a empresa em processos trabalhistas e cíveis.Elaborar defesas, manifestações, impugnações, recursos e demais providências necessárias para a defesa dos interesses da empresa.Realizar audiências apresentando a defesa dos interesses da empresa.Prestar consultoria jurídica aos clientes internos com orientação estratégica e legal.Analisar documentos e informações para fundamentar as defesas e contestações.Realizar negociações judiciais e extrajudiciais.Realizar a elaboração e análise de documentos e contratos.Garantir comunicação formal junto a terceiros (notificações, avisos, solicitações).Acompanhar prazos processuais e garantir o cumprimento das obrigações legais.Elaborar pareceres jurídicos e relatórios sobre casos em andamento.Realização de reuniões com clientes internos e fornecedores.Auxiliar na elaboração e gestão de indicadores do núcleo jurídico.Representar a empresa perante as autoridades judiciais e administrativas quando necessário.Realizar outras atividades inerentes ao departamento jurídico.RequisitosExperiência sólida e comprovada em gestão de pessoas.Experiência sólida e comprovada em preventivo e contencioso cível/trabalhista empresarial.Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e atender prazos.Capacidade analítica e orientação para resultados.Habilidade de pesquisa, formulação de teses, raciocínio lógico e sistêmico.Habilidades de comunicação e negociação.Ter atuado em todas as fases processuais (conhecimento, recursal e execução).Ter atuado nos Tribunais Superiores realizando despachos e sustentação oral.Ter atuado em Processos Coletivos (Ação Civil Pública, Dissídios Coletivos, etc).Ter atuado em processos Administrativos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e Delegacia Regional do Trabalho - DRT (Procedimentos Investigatórios, Autos de Infração e Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta - TAC).OAB/SP Ativa.Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho será um diferencial.MercadoCar, líder no ramo de peças e acessórios automotivos desde 1971, atualmente composta por uma rede de 9 Lojas, 1 Central de Teleatendimento e 2 Centros de Distribuição localizados em pontos estratégicos da grande São Paulo, busca profissionais para completar o seu time.Você gosta de trabalhar em equipe e ter seu desenvolvimento pautado através de relações de ética, respeito e transparência? Já se imaginou em um lugar que valoriza o encantamento ao cliente e busca excelência nos procedimentos?Se você respondeu sim para todas essas perguntas, entre para o time MercadoCar!
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