Área e especialização profissional: Jurídica - Imobiliário
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
A nossa parceira é uma empresa de gestão de ativos e passivos de incorporação imobiliária, com foco na otimização de resultados. Suas principais responsabilidades serão:
1. Coordenar os fluxos da área contenciosa, com foco em eficiência, previsibilidade e redução de riscos, atuando de forma orientada a dados e indicadores.
2. Administrar o sistema jurídico (Projuris) e outras ferramentas tecnológicas, promovendo sua integração com áreas internas, automatização de tarefas e aumento da produtividade.
3. Estruturar e manter bases de dados, dashboards e relatórios estratégicos que ofereçam visibilidade da performance jurídica, suporte à tomada de decisão e previsibilidade de riscos e custos.
4. Controlar provisões, orçamento jurídico, fluxo de caixa e forecast de despesas legais, assegurando a sustentabilidade financeira do departamento.
5. Supervisionar a performance de parceiros externos, com base em KPIs e SLAs definidos, visando excelência técnica, eficiência de custos e alinhamento estratégico.
6. Conduzir negociações jurídicas estratégicas, especialmente relacionadas a campanhas de acordos judiciais, alinhadas aos interesses da empresa.
7. Apoiar a implementação de fluxos, minutas e modelos padronizados para gestão de contratos, promovendo agilidade, mitigação de riscos e compliance contratual.
8. Conduzir projetos de melhoria contínua dentro do departamento jurídico (como campanhas de acordos, revisão de processos e digitalização), utilizando metodologias ágeis quando aplicável.
9. Atuar no suporte a auditorias internas e externas, estruturando controles e processos que garantam conformidade regulatória e transparência.
Experiência Requerida: Experiência sólida em departamentos jurídicos corporativos, com vivência em Legal Ops / Controladoria Jurídica; Conhecimento desejável em sistemas de gestão jurídica (Projuris, Legal One, etc.), BI, gestão por indicadores e fluxo de trabalho jurídico.
Pós-graduação Desejável: Legal Operations, Direito Empresarial, Gestão Jurídica ou áreas correlatas; Desejável conhecimento SAP; Desejável experiência em gestão de equipe.
Oportunidade: São Paulo / SP (Modelo 100% presencial)
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