Requisitos:
* Graduação completa em Enfermagem;
* Coren Ativo;
* Pós-Graduação Completa em Urgência e Emergência, Cardiologia e Áreas Correlatas;
* Pós-Graduação Completa em Gestão de Saúde, Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar.
Funções Principais:
1. Gerenciar a equipe de enfermagem, padronizar e melhorar procedimentos da área de enfermagem e adaptar o sistema de atendimento à demanda exigida;
2. Atuar em conjunto com outros setores no desenvolvimento de ações conjuntas para a realização de atividades;
3. Desenvolver estratégias estruturais para a melhoria de processos da área;
4. Cumprir e disseminar normas e diretrizes da Instituição e Secretaria Municipal da Saúde;
5. Reportar à Gerência a identificação de necessidades e processos em andamento;
6. Acompanhar e avaliar as equipes sob sua responsabilidade;
7. Propor e realizar treinamentos técnicos e específicos à sua área de atuação;
8. Gerir as Comissões de Enfermagem e as Comissões Multidisciplinares;
9. Efetuar auditorias periódicas aos registros de enfermagem;
10. Fornecer e avaliar relatórios e documentações;
11. Reportar tecnicamente a área responsável quanto à estruturação dos planos de trabalhos e resultados;
12. Orientar equipe de enfermagem quanto à necessidade de atualização do SISREG.