Descrição do Cargo:
A empresa busca um profissional competente para atuar em assuntos jurídicos, destacando-se por sua habilidade em analisar e elaborar documentos, emitir pareceres e representar a empresa em diversos órgãos.
Funções Principais:
- Elaborar declarações, requerimentos, procurações particulares, certidões, relatórios, contratos, termos de rescisão, termos aditivos e prestar esclarecimentos necessários;
- Fornecer suporte jurídico relacionado à interpretação de requisitos legais e auxiliar na análise e pesquisa da legislação, doutrina e jurisprudência;
- Organizar, controlar e monitorar documentos referentes à Constituição e Alteração do Contrato Social da empresa e suas subsidiárias;
- Receber notificações, intimações e demais atos administrativos e judiciais em nome da empresa, além de definir a condução dos processos e questões de gerenciamento dos documentos.
Requisitos Essenciais:
Para o cargo solicitado, é necessário ter conhecimento avançado em direito comercial e trabalhista, bem como experiência comprovada em assuntos jurídicos. O candidato deve ser capaz de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando liderança e visão estratégica.