Inscrições: 22/03 a 26/03/2025• Vaga para o SESI SAÚDE• Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01 vaga• Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.• Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.Formação: Ensino SUPERIOR COMPLETO em NUTRIÇÃO.- Principais Atividades: Planejar e ministrar palestras e aulas teórico-práticas sobre educação alimentar. Efetuar cotação de preços para aquisição de gêneros e produtos alimentícios, utilizados nas aulas. Controlar a qualidade e a quantidade dos produtos e utensílios. Orientar as atividades do auxiliar de cozinha quanto ao pré-preparo, organização e limpeza, recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição. Realizar testes de receitas culinárias. Monitorar inscrição dos alunos no programa Cozinha Brasil. Elaborar relatórios e considerações técnicas em seu campo de atuação. Orientar o processo de higienização e esterilização de equipamentos e instrumentos utilizados conforme normas de Biossegurança. Aplicar padrões e normas de segurança e preservação do meio ambiente.- Conhecimentos: Conhecimento das Normas Regulamentadoras de Saúde, Segurança no Trabalho e Meio Ambiente. Conhecimento de Programas de Qualidade de Vida. Conhecimento em Biossegurança e segurança alimentar. Domínio na condução de grupos. Noções de gastronomia. Habilidade em Informática Básica.- Experiência: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área.- Horário: 13:00h às 17:00h- Remuneração: R$ 1.807,77- Benefícios: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, day off, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1ª ETAPA: Inscrição - O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.2ª ETAPA: Habilitação do Candidato - Será realizada a verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas relacionadas ao cargo e da apresentação dos documentos comprobatórios para cada requisito solicitado.3ª ETAPA: Entrevistas com RH - As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10, sendo necessário atingir a nota mínima 7,0 para evolução no processo.4ª ETAPA: Entrevista com Gestor - As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10, sendo necessário atingir a nota mínima 7,0 para evolução no processo.6ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado - A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 3 e 4. O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição.INFORMAÇÕES IMPORTANTES:- O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.- Durante o processo seletivo poderão ser aplicados testes comportamentais para avaliar o perfil do candidato. O referido teste não será obrigatório ou eliminatório.- A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição.- Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.
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