Como é o ambiente de trabalho? Aqui, você vai respirar inovação, colaboração e propósito. Nosso time é formado por especialistas apaixonados por educação, que unem o rigor dos melhores padrões globais à criatividade para resolver desafios reais. O ambiente é dinâmico e exigente – trabalhamos com metas ambiciosas e prazos que demandam foco e organização. Você terá autonomia para criar e implementar, mas também a responsabilidade de entregar resultados que façam a diferença na vida de gestores, professores e alunos. Espere um espaço onde suas ideias serão desafiadas e valorizadas, com suporte de uma equipe que não mede esforços para alcançar a excelência na gestão escolar. Prepare-se para um ritmo acelerado, mas recompensador: cada relatório bem-feito, cada indicador elevado, é um passo relevante para fortalecermos a educação pública. Responsabilidades da Oportunidade Você será responsável pelo desenvolvimento de gestores escolares, ajudando a elevar o padrão da educação pública em escolas que buscam resultados de impacto. Suas responsabilidades incluem:Planejar e executar programas de formação contínua para gestores escolares, com foco em liderança, gestão pedagógica, pessoas, operacional e resultados.Desenvolver materiais e metodologias de capacitação que combinem teoria e prática, alinhados às melhores práticas.Acompanhar indicadores de desempenho das escolas atendidas, produzindo relatórios detalhados que orientem ações estratégicas e demonstrem resultados concretos.Sistematizar processos de formação, garantindo consistência, escalabilidade e qualidade na entrega.Atuar em campo e remotamente, oferecendo mentoria personalizada aos gestores e ajustando abordagens conforme as necessidades identificadas.Colaborar com uma equipe multidisciplinar para integrar dados, insights e soluções inovadoras na gestão escolar.Esse é um papel para quem vive a educação com paixão e compromisso, pronto para causar transformação real. Requisitos Buscamos alguém que já tenha trilhado um caminho sólido na educação e esteja pronto para elevar o nível da gestão escolar. Para essa vaga, é essencial:Experiência comprovada em formação de gestores escolares ou liderança de projetos educacionais, com resultados mensuráveis (traga seus números e histórias de impacto!).Domínio em metodologias de capacitação e desenvolvimento profissional, preferencialmente com vivência em contextos de alta performance educacional.Habilidade avançada em sistematização de processos e produção de relatórios analíticos, com foco em indicadores de desempenho escolar (PISA, IDEB ou similares são um diferencial).Formação superior em Pedagogia, Administração, Gestão Educacional ou áreas correlatas; pós-graduação ou especialização em gestão escolar será um plus.Capacidade de traduzir dados em ações práticas, com visão estratégica e atenção aos detalhes.Perfil proativo, resiliente e colaborativo, com energia para atuar em um ritmo intenso e entregar excelência.Disponibilidade para viagens.Se você já transformou realidades na educação e quer ampliar seu impacto, essa é a sua chance.