Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Osvaldo Catena Advocacia- Tipo de vaga: Associado- Modalidade de contratação: Remota- Horário proposto: A combinar, dentro do horário comercial- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiênciaSobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nesta vaga será contribuir para o crescimento e eficiência do escritório, assumindo responsabilidades operacionais essenciais na construção de sistemas de holding familiar e patrimonial voltado às questões de direito societário e patrimonial.
O foco principal será atender à demanda crescente de clientes com agilidade e precisão, fortalecendo a reputação do escritório como referência na área.Principais atividades:- Elaborar e revisar contratos, garantindo precisão e alinhamento às necessidades dos clientes;- Realizar contato direto com prefeituras, registros de imóveis e órgãos públicos para encaminhamento de processos e obtenção de documentações necessárias;- Acompanhar e executar procedimentos administrativos e judiciais relacionados às demandas jurídicas;- Fornecer feedbacks e atualizações claras e organizadas aos clientes sobre o andamento das demandas;- Manter controle sobre prazos, garantindo o cumprimento de procedimentos e requisitos legais;- Acompanhamento e atualização contínua sobre a legislação societária e cível e práticas de mercado, assegurando a adequação das operações empresariais.Requisitos Técnicos:- Graduação em Direito com registro ativo na OAB;- Experiência em Direito Societário e Patrimonial, com foco em contratos e procedimentos administrativos: iniciante;- Habilidade com trâmites legais relacionados a prefeituras, registros de imóveis e órgãos públicos: iniciante;- Experiência com ferramentas digitais e rotinas de trabalho remoto (Pacote Office, Google Drive, Reuniões Online): desenvolvido;- Habilidade de realizar contatos eficazes com órgãos administrativos para encaminhamento e acompanhamento de demandas: iniciante;- Capacidade de elaborar e revisar contratos de forma precisa e alinhada às necessidades dos clientes: iniciante;- Comunicação escrita e oral clara e objetiva para fornecer retornos adequados aos clientes e manter a equipe alinhada: desenvolvido.Diferenciais não obrigatórios:- Pós-Graduação e/ou cursos de aprimoramento em Direito societário e/ou patrimonial;- Cursos de aprimoramento em holding familiar e patrimonial.Requisitos Comportamentais:- Proatividade para assumir responsabilidades operacionais e resolver desafios com agilidade;- Comprometimento com a entrega de resultados de alta qualidade, mantendo a satisfação do cliente como prioridade;- Curiosidade e disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico;- Colaboração e flexibilidade para contribuir com o sucesso do time e do escritório;- Habilidade de organização, atenção a detalhes e autogestão para trabalhar remoto;- Perfil comportamental com conformidade e estabilidade.O que te entregamos?- Acesso a cursos;- Oportunidade de crescimento;- 13 remunerações ao ano e recesso remunerado.As etapas do processo serão:- Triagem dos candidatos;- Formulário técnico e auto entrevista;- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor.OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?
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