Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.
Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito.
Mas não só isso!
Queremos mais e ir além!
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.
Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem ser #SangueVerde com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuação em parceria com a consultoria interna para atendimento das áreas clientes fazendo o acolhimento da demanda e propondo soluções diversas de educação.
- Construção de ações de desenvolvimento de temas técnicos, comportamentais e trilhas, desde a sua concepção até a execução.
- Elaboração e acompanhamento de programas de porta de entrada e diversidade, como: trainee, estágio, lideranças, multiplicadores internos, onboarding institucional.
- Gestão de programas voltados para a experiência do colaborador, monitorando dados e resultados de pesquisas de onboarding, jornada e offboarding, propondo e implementando iniciativas que gerem engajamento.
- Identificação e contratação de fornecedores e parceiros no mercado para a realização de demandas de capacitação e desenvolvimento.
- Acompanhamento e report de indicadores de resultados de treinamentos, bem como proposição de melhoria contínua de conteúdos e processos.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins
- Excel Intermediário, Power Point, ferramentas de aprendizagem.
- Vivência em construção e condução de projetos corporativos.
- Experiência com construção e facilitação de treinamentos, trilhas de aprendizagem.
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem.
Ter bom relacionamento interpessoal;
Ter gestão de si e de tempo;
Ser colaborativo;
Ter senso de dono;
Ter gosto por inovação;
**Informações adicionais**
VA ou VR
VT
Plano de Saúde, Odontológico
Seguro de Vida
PLR
Programa de Experiência do Colaborador com diversas iniciativas voltadas para saúde, bem estar, desenvolvimento e valorização; Flexibilidade da jornada de trabalho, Sua Beleza (salão de beleza na Sede), Folga de aniversário (Day Off), Gymppas, Allya, Parcerias para desconto em conta de energia, compras de eletrodomésticos, etc), Acolhimento Psicológico e muito mais.
Mais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
**Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
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Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
**Transformar a sociedade é um grande desafio.
Mas, juntos, é possível.
Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.