Na Mindsight desenvolvemos softwares inteligentes para a gestão de pessoas, nossa missão é levar escalabilidade e embasamento às tomadas de decisão sobre candidatos e funcionários, por meio de tecnologia e metodologia.Estamos em busca de você que quer impactar e evoluir o mercado, e está disposto a passar pelos desafios que nosso ambiente propõe todos os dias. Nosso propósito é tornar as decisões sobre gente nas empresas mais justas, alcançando os melhores resultados para o RH.Valores: Profundidade: Foco em resolver o problema da melhor maneira possível, estamos sempre colocando nossos conhecimentos em prática transformando em valor.Generalismo: Gostamos de pessoas pitaqueiras que conhecem um pouco de tudo e não têm medo de dar a sua opinião com o objetivo de resolver os desafios da melhor maneira possível.Franqueza: Somos diretos e francos, não gostamos de politicagem nem que as pessoas façam as coisas para mostrar, o nosso foco é em evoluir os produtos e inovar, não em impressionar pessoas influentes.Talentos são o nosso core: Somos uma empresa focada em pessoas, não em processos. Não somos apegados a burocracia, acreditamos no potencial do nosso time e a autonomia vem junto com muita responsabilidade.Evolução constante: Estamos em um movimento constante de autoavaliação e foco em resolver problemas, buscando melhorar sempre.Impulsionamos Seu Desenvolvimento: Somos um ambiente de desafios, onde não deixamos nossos aprendizados apenas na teoria, e sim colocamos tudo em prática. Queremos que você continue aprendendo constantemente, por isso oferecemos um auxílio educação para livros, cursos, eventos, entre outros, te ajudando a causar impacto em todos os momentos da sua jornada.Todos Temos Autonomia: Nossa estrutura é horizontal, onde você é dono das suas entregas, porém como dizia o Tio Ben "Com grandes poderes vêm grandes responsabilidades". Contamos com você para que possa tocar projetos de impacto com independência e compromisso.Trabalhe Com Flexibilidade: Se prepare para uma empresa sem muita burocracia e com MUITA flexibilidade. Quem decide seus horários é você! Porém com tanta autonomia, ainda precisa haver organização, responsabilidade e entregas. Independente de modelo de trabalho remoto ou híbrido, apoiamos os dois. Nosso escritório de apoio está localizado em São Paulo.Seja Você Mesmo: Aqui não temos espaço para julgamentos, pois não queremos impressionar ninguém. Confiamos no trabalho de todos sem se importar com aparência, vestimentas, cargos, status e qualquer outra coisa que não define seu potencial.Responsabilidades e Atribuições: Gestão do Backlog do Produto: Definir, priorizar e gerenciar o backlog de produto de acordo com as necessidades do cliente, objetivos do negócio e feedback do time de desenvolvimento.Planejamento e Definição de Requisitos: Trabalhar de perto com stakeholders para entender as necessidades e traduzir essas necessidades em requisitos de produto claros e acionáveis.Tomada de Decisão sobre Funcionalidades: Tomar decisões estratégicas sobre as funcionalidades do produto, garantindo que sejam alinhadas com os objetivos de negócios.Priorização: Avaliar e priorizar demandas de produto com base no impacto no negócio e viabilidade técnica.Comunicação e Alinhamento com a Equipe: Garantir que todos estejam alinhados sobre a visão, os objetivos e o progresso do produto.Acompanhamento do Ciclo de Vida do Produto: Monitorar o progresso do desenvolvimento do produto durante todo o ciclo de vida.Testes e Validação: Colaborar com as equipes de QA para garantir que o produto seja lançado com alta qualidade.Requisitos e Qualificações: Formação: Graduação em áreas relacionadas, como Administração, Engenharia de Software ou áreas afins.Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.Visão Analítica: Capacidade de tomar decisões baseadas em dados.Habilidade em Gestão de Stakeholders: Experiência em gerenciar as expectativas de diferentes partes interessadas.Benefícios: Vale refeição no cartão Ifood;Auxílio educação e curso de idiomas;Desconto em academias pelo GymPass;Plano de saúde e odontológico sem coparticipação;Horário flexível, modelo híbrido ou remoto.#J-18808-Ljbffr