Responsabilidades:Coordenar a consultoria jurídica em áreas trabalhista, previdenciária e cível, criando pareceres e estudos.Representar a empresa em processos judiciais e audiências, além de interagir com órgãos públicos.Gerenciar escritórios de advocacia terceirizados.Elaborar planos de atividades alinhados aos objetivos do negócio.Organizar a equipe e definir prioridades para assegurar o andamento dos trabalhos e resultados consistentes.Realizar projeções de riscos e orientar a empresa sobre implicações jurídicas.Apoiar os departamentos da empresa com relatórios, pareceres e informações gerenciais.Orientar e treinar os profissionais da área jurídica.Cumprir e garantir os princípios éticos e as normas da companhia.Gerenciar pessoas, promovendo um ambiente colaborativo e engajado, e supervisionar processos de RH.Executar outras atividades atribuídas, conforme necessário.Requisitos:Graduação em Direito.Desejável Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial ou Direito do Agronegócio.Experiência mínima de 5 anos em posição de Coordenação de área Jurídica com escopo similar.Conhecimento profundo de Legislação trabalhista, Legislação previdenciária e Legislação processual.
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