Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se a SEQ nesta jornada emocionante!Buscamos um Coordenador Jurídico para atuação em departamento jurídico interno com foco em Direito do Trabalho e Empresarial.Responsabilidades:Assessoria jurídica: Fornecer suporte jurídico e consultoria em diversos departamentos (operações, logística, compras, RH e conformidade), oferecendo orientação sobre questões trabalhistas, disputas comerciais e conformidade com as regulamentações brasileiras.Liderança e capacidade de gestão/supervisão do trabalho dos demais colaboradores da área;Gestão da carteira contencioso cível e trabalhista;Resolução de disputas: gerenciar disputas e reivindicações legais relacionadas a diversas áreas do direito, incluindo disputas trabalhistas, questões contratuais e litígios corporativos, coordenando com advogados externos quando necessário.Desenvolvimento de políticas: auxiliar na criação e implementação de políticas corporativas, garantindo a conformidade legal em diversas áreas, como legislação trabalhista, proteção de dados e práticas anticorrupção.Suporte jurídico geral: Oferecemos suporte jurídico geral em áreas como direito empresarial, direito trabalhista, propriedade intelectual, conformidade e assuntos regulatórios.Treinamento: Conduza sessões de treinamento e forneça recursos sobre uma ampla gama de tópicos jurídicos relevantes para a empresa, incluindo legislação trabalhista (CLT), contratos e questões de conformidade.Gestão e interface dos Escritórios/Consultores externos e acompanhamento do contencioso;Redação / Revisão de peças processuais e documentos afins;Requisitos:Formação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).Experiência prévia na coordenação de equipes jurídicas.Mínimo de 5 anos de experiência em funções jurídicas generalistas, com exposição a diversas áreas jurídicas, como direito trabalhista, direito empresarial, direito contratual e conformidade.Forte conhecimento das leis trabalhistas brasileiras (CLT), regulamentações de transporte marítimo internacional e leis comerciais em geral.Experiência comprovada em elaboração e negociação de contratos em diversos domínios jurídicos.Excelente capacidade de comunicar conceitos jurídicos complexos de forma clara e eficaz para diferentes departamentos.Experiência no gerenciamento de uma ampla gama de disputas legais, incluindo questões trabalhistas e corporativas.Atenção aos detalhes, fortes habilidades analíticas e capacidade de fornecer orientação jurídica estratégica e multifacetada.Inglês avançado.Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecer!THINK SEQ!