Requisitos: • Graduação em Psicologia; • Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho; • Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP); • Mínimo de 2 (dois) com experiência Organizacional e clinica; • Ter conhecimento sobre a atualização da NR-1; • Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais, modalidade presencial. Atividades: Avaliação psicossocial; Orientar e desenvolver os líderes a praticar a escuta ativa, gerir conflitos e equilibrar demandas; Acompanhar a saúde mental e bem-estar organizacional; Promover programas de prevenção ao adoecimento psicológico; Gestão de clima organizacional e cultura de segurança; Atendimento e suporte psicológico aos colaboradores; Promover e ministrar treinamentos sobre a saúde mental no trabalho; Implementação de estratégias para redução de estresse e síndrome de burnout.