Deve contar com profissional com Graduação em Direito e registro ativo na OAB.Conhecimento em direito empresarial, contratual e regulatório.Time com habilidade de comunicação escrita e verbal.Capacidade de organização de demandas e equipe, com gerenciamento de múltiplas tarefas.Prestar suporte jurídico em questões contratuais, regulatórias e corporativas.Realizar pesquisas jurídicas e elaborar pareceres.Acompanhar processos administrativos e judiciais.Revisão e elaboração de contratos.Colaborar para garantir conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.Manter a empresa atualizada sobre mudanças na legislação.