Job description
Como é a área:
* Responsável pelo desenvolvimento, certificação e suporte dos sistemas elétricos (o que inclui o sistema de geração e distribuição elétrica, armazenamento elétrico, sistemas de iluminação e análises de EMI/EMC/HIRF/Lightning/Electrostatics) dos produtos da aviação comercial e de mobilidade aérea urbana (eVtol).
Como será o seu dia a dia:
1. Atuar como engenheira(o) nas tecnologias de Lightning/EMI/EMC/HIRF/ESD Protection;
2. Atuar como engenheira(o) em todo o ciclo de vida dos sistemas elétricos de uma aeronave, desde o conceito, passando pela entrada em serviço, pelo suporte a operação (modificações e melhorias no produto) até o phase-out;
3. Realizar a integração dos diversos subsistemas (HW e SW) e trabalhar com especialistas no assunto para refinar e melhorar constantemente os sistemas e as aeronaves. Garantir a integração e a harmonização dos sistemas elétricos com os outros sistemas e com a aeronave;
4. Gerar arquiteturas para otimizar a segurança e o desempenho usando abordagens convencionais e soluções inovadoras. Garantir a robustez às mudanças previstas em tecnologia e certificação.
Para este desafio, você precisa ter:
* Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia elétrica ou eletrônica;
* Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
* Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
* Dominio de word/excel/power point;
* Experiência em ambiente de integração técnica;
* Experiência com Lightning/EMI/EMC/HIRF/ESD Protection;
* Experiência com criação de requisitos conforme padrões da indústria (RTCA DO-160, SAE ARPs, MIL-STDs);
* Experiência com elaboração de relatórios de desenvolvimento e certificação de aeronaves;
* Experiência com testes de HIRF/Lightning/EMI/EMC.
Você se destaca se tiver:
* Experiência com Lightning/EMI/EMC/HIRF/ESD Protection no desenvolvimento de aeronaves;
* Experiência com simulações de E3 (Electromagnetic Environmental Effects).
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP, com disponibilidade para modelo presencial.
Benefícios:
* Seguro de Vida
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Benefício Vacina
* Benefício Farmácia
* Gympass
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* Cooperativa
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
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