ADVOGADO(A) PL - Contencioso São Paulo - SP e Híbrido EfetivoDescrição da oferta de empregoPrazer, somos a Suzano! Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas.Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.Responsabilidades:Gestão de Contencioso Estratégico: Coordenar e acompanhar processos judiciais complexos, considerando tanto o valor envolvido quanto a relevância da questão para os objetivos estratégicos da empresa.Participação em Discussões Estratégicas: Contribuir ativamente nas discussões sobre a estratégia jurídica da empresa, auxiliando na definição de abordagens e caminhos a serem seguidos em cada demanda.Atuação no Consultivo e Preventivo: Prestar suporte jurídico a clientes internos, respondendo a consultas sobre questões que exigem análise aprofundada de casos e processos, com foco na mitigação de riscos.Atendimento Judicial: Participar de reuniões com autoridades judiciais, como juízes e desembargadores, apresentando teses jurídicas de forma clara e objetiva.Comunicação com Clientes: Manter os clientes informados sobre o andamento de casos relevantes, orientando-os para audiências e reuniões de conciliação e negociação.Negociação de Acordos: Conduzir negociações de acordos judiciais e extrajudiciais, buscando sempre soluções vantajosas e eficazes.Orientação Técnica: Supervisionar e orientar peritos e assistentes técnicos, garantindo a qualidade e conformidade das informações técnicas apresentadas.Gestão de Provisionamento e Controle: Gerir o provisionamento de custos da carteira de processos e controlar os depósitos judiciais, assegurando a conformidade com as políticas da empresa.Aprovação de Custos: Analisar e aprovar as custas e despesas relacionadas aos processos judiciais, em conformidade com as alçadas e diretrizes da empresa.Mentoria e Suporte: Apoiar a gerência na orientação técnica de profissionais menos experientes, substituindo-os em sua ausência ou durante férias, sempre de acordo com as políticas e procedimentos internos.Organização de Documentos e Subsídios: Estruturar e organizar documentos essenciais para a defesa e andamento dos processos judiciais, garantindo a integridade e a acessibilidade das informações.QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:Superior Completo em Direito, com OAB-SP ativaEspecialização em Direito Civil e/ ou Processo CivilExperiência de aproximadamente 6 anos como advogado(a)Conhecimento em contencioso cível, preferencialmente em demandas empresariaisDisponibilidade para viagensCapacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneasInglês avançadoConhecimento em arbitragem e, ainda, atuação prévia no setor Agro ou Florestal serão diferenciaisProatividade, organização e foco em resultadosAnálise preventiva e ações estratégicasRotinas empresariais e de audiência e controle de prazosRedação e OratóriaProcesso Civil e Arbitragem
#J-18808-Ljbffr