SESI/PE - CÓD. 124 - MÉDICO II – DETERMINADO.Inscrições: 13/03/2025 até 18/03/2025• Vaga para o SESI Goiana – Local de atuação para polo automotivo em Goiana – PE.• Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo DETERMINADO: 01.• Possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.• Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.- Formação: Superior Completo em Medicina MAIS Pós-Graduação em Medicina do Trabalho.- Requisito Obrigatório: Necessário conselho de classe ATIVO e REGULAR - MAIS - RQE em Medicina do Trabalho.- Principais Atividades: Realizar exames admissionais, periódicos, demissionais, conforme estabelecido em PCMSO. Identificar e avaliar riscos ocupacionais e ambientais. Prescrever e monitorar o uso de equipamentos de proteção individual. Emitir laudos e pareceres técnicos. Acompanhar e orientar colaboradores com doenças ocupacionais. Realizar treinamentos sobre saúde e segurança no trabalho. Elaborar e atualizar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.- Conhecimentos: Graduação em Medicina e especialização em Medicina do Trabalho. Conhecimentos sobre saúde ocupacional, medicina preventiva e legislação trabalhista. Habilidade para realizar exames clínicos e interpretar resultados de exames laboratoriais e de imagem. Conhecimento em gestão de saúde ocupacional e programas de prevenção de doenças e acidentes.- Experiência: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área.- Remuneração: R$ 7.616,97- Carga horária mensal: 100 h/m- Horário de trabalho: 08:00 AS 18:00H (terça-feira e quinta-feira)- Período de contratação: 04 meses- Benefícios: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição (conforme carga horária), day off, auxílio creche, Universidade Corporativa.- Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma Região. Poderá ocorrer alterações nos benefícios, no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação.- Comunicação: Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento a sua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1ª ETAPA: Inscrição: O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado. Não serão aceitas inscrições fora do prazo.2ª ETAPA: Habilitação do Candidato: Verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas e apresentação de documentos comprobatórios.3ª ETAPA: Entrevistas com RH: Seleção por competência, pontuação de 0 a 10, nota mínima 7,0 para evolução.4ª ETAPA: Entrevista com Gestor: Seleção por competência e técnica, pontuação de 0 a 10, nota mínima 7,0 para evolução.5ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado: A nota final será a média das notas das etapas 3 e 4.INFORMAÇÕES IMPORTANTES:- O acesso à internet e equipamentos para realização da prova são de responsabilidade do candidato.- Durante o processo seletivo poderão ser aplicados testes comportamentais para avaliar o perfil do candidato.- Ao participar do presente processo seletivo, o candidato tem ciência que estará vinculado às condições estabelecidas no edital.- A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição.#J-18808-Ljbffr