Somos a Infotec Brasil, empresa referência em Terceirização de Serviços, Processos (BPO) e Pessoas e, há mais de 38 anos, atuamos nos segmentos de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Estamos continuamente em busca de profissionais que queiram fazer a diferença no mercado, permitindo que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais.
Se você é apaixonado por desafios, busca constantemente aprendizado, crescimento e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante, faça parte da #CulturalAzuleLaranja.
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Formação:
* Graduação em Medicina e pós-graduação em Medicina do Trabalho, devidamente registrado no CREMERJ com a especialização de médico do trabalho apresentando o devido registro atualizado e com anuidades pagas.
Experiência:
* Experiência na gestão de saúde e higiene em empresas (não em estabelecimentos de saúde somente).
Conhecimentos:
* Conhecimento do pacote MSOffice em nível intermediário;
* Desejável Inglês intermediário
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1. Realizar o gerenciamento do departamento de saúde da organização;
2. Realizar consultas médicas e prescrever medicamentos;
3. Realizar atendimentos de urgência e emergência;
4. Ser responsável pelo PCMSO da NOV Flexibles, fazendo o seu gerenciamento e revisão em conformidade com a NR07;
5. Elaboração do PCMSO quando necessário;
6. Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;
7. Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
8. Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;
9. Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção dotadas na organização;
10. Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;
11. Subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;
12. Subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;
13. Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
14. Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser Especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;
15. Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
16. Subsidiar ações de readaptação profissional;
17. Controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde;
18. Emitir atestado de Saúde Ocupacional - ASO;
19. Emitir atestados;
20. Emitir Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT – Via sistema ADP, SGG ou similar;
21. Realizar encaminhamento médico dos trabalhadores.