Atendimento ao Paciente: Recebe os pacientes que chegam ao hospital, respondendo às perguntas e fornecendo informações disponíveis sobre os serviços. Agendamento de Consultas: Marcar consultas médicas, procedimentos e exames, garantindo que as informações sejam corretamente registradas no sistema. Registro de Informações: Coletar informações pessoais e médicas dos pacientes, garantindo que todos os dados estejam corretos e atualizados. Orientação: Oriente os pacientes sobre como proceder nas diferentes etapas do atendimento, como realização de exames, espera para consultas, e informações sobre internações. Controle de Documentação: Gerenciar a documentação necessária, como guias de encaminhamento, autorizações de plano de saúde e prontuários médicos. Comunicação com a Equipe: Manter uma comunicação eficiente com médicos, enfermeiros e outros membros da equipe de saúde para coordenar o atendimento. Gestão de Filas: Controle e organize as filas de atendimento, de modo a otimizar o fluxo de pacientes e minimizar tempos de espera. Recebimento de Pagamentos: Realize cobranças de serviços e dúvidas específicas sobre pagamentos, quando necessário. Auxílio em Emergências: Em caso de situações de emergência, o recepcionista deve seguir procedimentos adequados para direcionar os pacientes de forma rápida e eficaz. Encaminhamentos: Encaminhar pacientes para outras áreas do hospital, como laboratório, radiologia ou setor de internação. Essas atividades ativam habilidades de comunicação, empatia, organização e capacidade de lidar com situações de pressão, sempre mantendo um ambiente acolhedor e profissional. Salário: 1872 Cargo: Recepcionista Hospitalar Empresa: Gocil serviços de vigilância e segurança Atua com atividades de vigilância e segurança privada. Ramo: Serviços (DB)