Você deseja se juntar a uma equipe de mais de 300 profissionais engajados e inovadores do Souto Correa, um escritório full-service reconhecido internacionalmente?
Aqui está o que você pode esperar:
Nossa equipe é especializada em práticas trabalhistas, com foco na gestão de contenciosos judiciais e administrativos. Nós atuamos em todo o território nacional, lidando com ações trabalhistas ordinárias e estratégicas, como reclamatórias movidas por executivos, ações civis públicas, ações coletivas ajuizadas por entidades sindicais, ações indenizatórias decorrentes de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e procedimentos arbitrais.
Nosso time conduz a defesa de empresas em procedimentos administrativos promovidos pelo Ministério do Trabalho (MPT), incluindo inquéritos civis, acompanhamento de TACs e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência sobre temas como reserva de vagas para pessoas com deficiência ou aprendizes, assédio moral, terceirização e jornada de trabalho.
Na área consultiva, nós atuamos com foco na correção e melhoria de práticas e políticas internas, propondo soluções criativas para alinhar os interesses e estratégias dos clientes à legislação brasileira. Nossa equipe revisa práticas trabalhistas para adequação das rotinas da empresa ao eSocial, à LGPD e outros aspectos relevantes.
Nossas responsabilidades incluem:
* Atuação em demandas consultivas, propondo soluções criativas para alinhar os interesses e estratégia de nossos clientes à legislação brasileira;
* Atuação em ações judiciais e administrativas para clientes nacionais e multinacionais, inclusive em demandas de alta complexidade;
* Elaboração/revisão de contratos de trabalho, políticas internas, memorandos e pareceres sobre assuntos diversos;
* Revisão de práticas trabalhistas;
Requisitos e qualificações:
* Disponibilidade para atuação no modelo híbrido na unidade de Porto Alegre/RS;
* Entre 3 e 8 anos de formado(a);
* Experiência nas áreas consultiva e contenciosa trabalhista;
O que você terá:
* Estacionamento no local (em Porto Alegre e São Paulo);
* Pagamento da anuidade da OAB;
* Bonificação anual;
* Modelo de trabalho híbrido flexível;
* Iniciativa de apoio a saúde mental - Souto Cuida;
* Programa de mentoria;
* Plano de carreira;
* Seguro de vida.
Somos comprometidos com a diversidade e estamos abertos a candidaturas de diferentes perspectivas e experiências.