Responsável por realizar as atividades de departamento pessoal como admissão, rescisões, controle de férias, gestão de benefícios, controle de ponto, gestão de horas extras, conferência de folha de pagamento, envio de documentos para contabilidade, auxílio nos processos de RH das unidades da clínica, dentre outras atividades. 1800,00 Ensino Superior Completo. Pós Graduação na área será um diferencial. Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista. Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos. Experiência com processos de RH. Carga Horária: 8h as 18h (Segunda a Sexta) e Sábado Eventual.
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Ensino Superior Completo. Pós Graduação na área será um diferencial. Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista. Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos. Experiência com processos de RH.