O Assistente de Educação Virtual desempenha um papel essencial no suporte a professores e alunos em ambientes digitais, assegurando a qualidade dos materiais pedagógicos e a acessibilidade das aulas virtuais.
Seu desafio consiste em gerenciar múltiplas tarefas, como a formatação de conteúdos, suporte técnico ao AVA e produção de materiais interativos, garantindo organização e atenção aos detalhes.
Responsabilidades:
* Auxiliar na formatação de materiais elaborados pelos professores para aulas virtuais, incluindo edição de vídeos e áudios.
* Apoiar o professor na interação com os alunos, organizando e monitorando mensagens nos fóruns.
* Responder às dúvidas dos alunos relacionadas ao uso do AVA, incluindo recebimento de arquivos, localização de informações e resolução de problemas técnicos.
* Estruturar e configurar o AVA, adicionando recursos, atividades e materiais pedagógicos para organização do curso.
* Criar e organizar relatórios gráficos e estatísticos, além de manter planilhas de controle do curso.
* Auxiliar na produção de tutoriais impressos e vídeotutoriais para formação de professores mediadores.
* Organizar e manter o backup do material didático produzido pela equipe multidisciplinar.
* Acompanhar professores em gravações de vídeos e áudios, seja em estúdio ou locações externas.
* Contribuir para projetos educacionais, incluindo storyboard, roteiros para e-learning, criação de materiais como apresentações (PPT), provas, quizzes, estudos de caso, jogos, dinâmicas, vídeos, infográficos, podcasts, e mais.
* Implementar requisitos de acessibilidade (W3C), como legendas, paleta de cores, contrastes e PIP, considerando necessidades sensoriais, físicas e cognitivas dos usuários.
* Auxiliar na gestão e operação do AVA para cursos de Lato Sensu e Extensão.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo ou cursando em Pedagogia e/ou áreas correlatas;
* Experiência similar anterior.
Benefícios:
* Plano de saúde;
* Auxílio creche;
* Auxílio educação;
* Previdência Privada.
Processo Seletivo:
1. Entrevista com a área de Atração e Seleção;
2. Entrevista com o Gestor;
3. Entrevista com a Diretoria.
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