Farmacêutico 1455 - (519) Av. João Ponce de Arruda, 170 Várzea Grande, CEP: 78.110-376
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Job Description
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Responsibilities and assignments
* Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
* Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
* Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
* Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
* Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
* Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
* Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
* Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
* Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
* Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
* Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
* Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
* Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
* Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
* Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
* Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
* Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
* Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
* Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;
Requirements And Qualifications
* Graduação em Farmácia;
* Ter no mínimo 1 ano de empresa;
* Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;
* Liderança;
* Comunicação e relacionamento interpessoal;
* Percepção do cliente;
* Eficiência operacional;
* Visão estratégica;
Benefícios
* Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
* Vale-transporte;
* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
* Plano Odontológico por adesão;
* Seguro de vida e Assistência Funeral;
* Plataforma de terapia online;
* Programa de Gestantes;
* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Process stages
* Step 1: Registration
* Step 2: Teste Gerente de Loja
* Step 3: Teste Comportamental
* Step 4: Entrevista RH
* Step 5: Entrevista Gestor
* Step 6: Hiring
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL.
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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