Atendimentos de urgência e emergência com ou sem a remoção para atendimento externo. Realizar atendimento ocupacional e assistencial. Assistir ao trabalhador, elaborar seu prontuário médico e fazer todos os encaminhamentos devidos. Fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho sempre que necessário, considerando que o repouso, o acesso a terapias ou o afastamento de determinados agentes agressivos faz parte do tratamento. Fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico e dar encaminhamento, sempre que necessário para o benefício do paciente e dentro dos preceitos éticos, quanto aos dados do diagnóstico, prognóstico e tempo previsto de tratamento. Quando requerido pelo paciente deve o médico por à sua disposição tudo que se refere ao seu atendimento, atuar, visando essencialmente a promoção da saúde e prevenção da doença, conhecendo, para isto os processos produtivos e ambientes de trabalho da empresa. Avaliar as condições de saúde do trabalhador para determinadas funções. Registrar os dados no Sistema Corporativo em formulários específicos. Participar em reuniões e atividades de alinhamento de condutas. Participar e/ou executar os programas e atividades promovidas pelas áreas, tais como oficinas, encontros, seminários, campanhas de saúde. Executar demais atividades relacionadas a função. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Médico do trabalho Empresa: Imtep saúde empresarial Medicina e segurança do trabalho. Ramo: Saúde/ Hospitalar (BG)