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Como é o ambiente de trabalho?
Aqui, você vai respirar inovação, colaboração e propósito.
Nosso time é formado por especialistas apaixonados por educação, que unem o rigor dos melhores padrões globais à criatividade para resolver desafios reais.
O ambiente é dinâmico e exigente – trabalhamos com metas ambiciosas e prazos que demandam foco e organização. Você terá autonomia para criar e implementar, mas também a responsabilidade de entregar resultados que façam a diferença na vida de gestores, professores e alunos.
Espere um espaço onde suas ideias serão desafiadas e valorizadas, com suporte de uma equipe que não mede esforços para alcançar a excelência na gestão escolar.
Prepare-se para um ritmo acelerado, mas recompensador: cada relatório bem-feito, cada indicador elevado, é um passo relevante para fortalecermos a educação pública.
Responsabilidades da Oportunidade Você será responsável pelo desenvolvimento de gestores escolares, ajudando a elevar o padrão da educação pública em escolas que buscam resultados de impacto.
Suas responsabilidades incluem: Planejar e executar programas de formação contínua para gestores escolares, com foco em liderança, gestão pedagógica, pessoas, operacional e resultados.
Desenvolver materiais e metodologias de capacitação que combinem teoria e prática, alinhados às melhores práticas.
Acompanhar indicadores de desempenho das escolas atendidas, produzindo relatórios detalhados que orientem ações estratégicas e demonstrem resultados concretos.
Sistematizar processos de formação, garantindo consistência, escalabilidade e qualidade na entrega.
Atuar em campo e remotamente, oferecendo mentoria personalizada aos gestores e ajustando abordagens conforme as necessidades identificadas.
Colaborar com uma equipe multidisciplinar para integrar dados, insights e soluções inovadoras na gestão escolar.
Esse é um papel para quem vive a educação com paixão e compromisso, pronto para causar transformação real.
Requisitos Buscamos alguém que já tenha trilhado um caminho sólido na educação e esteja pronto para elevar o nível da gestão escolar.
Para essa vaga, é essencial: Experiência comprovada em formação de gestores escolares ou liderança de projetos educacionais, com resultados mensuráveis (traga seus números e histórias de impacto!).
Domínio em metodologias de capacitação e desenvolvimento profissional, preferencialmente com vivência em contextos de alta performance educacional.
Habilidade avançada em sistematização de processos e produção de relatórios analíticos, com foco em indicadores de desempenho escolar (PISA, IDEB ou similares são um diferencial).
Formação superior em Pedagogia, Administração, Gestão Educacional ou áreas correlatas; pós-graduação ou especialização em gestão escolar será um plus.
Capacidade de traduzir dados em ações práticas, com visão estratégica e atenção aos detalhes.
Perfil proativo, resiliente e colaborativo, com energia para atuar em um ritmo intenso e entregar excelência.
Disponibilidade para viagens.
Se você já transformou realidades na educação e quer ampliar seu impacto, essa é a sua chance.