Realizar recrutamento e seleção; Estruturar e executar metodologias de desenvolvimento de competências comportamental conforme mapeamento de necessidades das equipes; Responsável pelo processo Onboarding e Offboarding dos colaboradores; Aplicar e gerir avaliação desempenho por competência; Promover ações que impulsionem satisfação e qualidade de vida ao colaborador; Apoiar gestores nas tratativas tomadas de decisões e desenvolvimento das equipes ; Acompanhar indicadores de desempenho;
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Psicólogo Organizacional
Empresa:
Santa casa rondonopolis
Atua com atividades de atendimento hospitalar.
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(DJ)