Realizar recrutamento e seleção; Estruturar e executar metodologias de desenvolvimento de competências comportamental conforme mapeamento de necessidades das equipes; Responsável pelo processo Onboarding e Offboarding dos colaboradores; Aplicar e gerir avaliação desempenho por competência; Promover ações que impulsionem satisfação e qualidade de vida ao colaborador; Apoiar gestores nas tratativas tomadas de decisões e desenvolvimento das equipes ; Acompanhar indicadores de desempenho; Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Psicólogo Organizacional Empresa: Santa casa rondonopolis Atua com atividades de atendimento hospitalar. Ramo: Saúde/ Hospitalar (FF)