Workplace: Juazeiro do Norte - CE
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
Desafios como docente da disciplina de CLÍNICA MÉDICA I (IDM0036):
Aulas práticas dinâmicas;
Organização das avaliações teóricas e práticas;
Horários disponíveis para atendimento ao aluno;
Requisitos e qualificações:
Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade para diferentes perfis;
Boa capacidade de escuta e reação com empatia;
Habilidade para disseminar a estratégia e cultura da instituição;
Estabelecer relação respeitosa, ética e empática com os alunos;
Atender demanda dos alunos dentro do seu escopo de atuação;
Criar alternativas metodológicas que se adequem com foco na criação de vínculo com aluno(a);
Escuta ativa dos alunos considerando o feedback na construção da jornada de aprendizado;
Liderança e senso de equipe;
Garantir a gestão de rotina e cumprimento de prazos;
Domínio dos conteúdos teóricos e práticos dos temas abordados na disciplina, assim como de didática do ensino superior voltada para metodologias ativas de aprendizagem.
Titulação:
Docentes com graduação em medicina e especialização em clínica médica e/ou demais especialidades clínicas - cardiologia, pneumologia e gastroenterologia. O professor deve ter habilidades para o raciocínio clínico, diagnóstico diferencial e conhecer os temas relevantes e mais frequentes na prática clínica, envolvendo as grandes áreas da cardiologia, pneumologia e gastroenterologia.
Benefícios:
Bolsas de estudo:
de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos(as)), permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica:
com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica:
opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição:
com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass:
para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens:
com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível:
para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa:
no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento:
hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Mais inclusão:
essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE:
A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
Processo Seletivo:
Step 2: Checagem de Titulação;
Step 4: Aula Teste/Avaliação;
O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.
Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas. Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, com laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica. E, acima de tudo, com o cuidado humano.
Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico. Por aqui, acreditamos que medicina se faz na prática.
Nossa Missão e Visão:
Ser referência em Educação Médica, formando cada vez mais profissionais competentes, éticos e protagonistas, por meio de uma jornada humanizada, inovadora e continuada, visando impactar positivamente a sociedade.
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Valores:
Senso de dono e resultado:
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade:
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Inovação e simplicidade:
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética:
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm
o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte
apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de
alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um
programa estruturado
e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no
engajamento dos colaboradores
e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Valorizamos a
meritocracia
e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime
#J-18808-Ljbffr