Vagas disponíveis nas regiões do Rio de Janeiro, Goias e Minas Gerais Gerenciar a operação com base no desdobramento do planejamento estratégico; Garantir o cumprimento do plano diretor de segurança, legislação trabalhista, acordos sindicais, NRs ?
normas regulamentadoras, legislação fiscal, códigos municipais e qualquer outra disposição legal aplicável; Empregar adequadamente os recursos para cumprimento do plano orçamentário; Antecipar desvios técnicos e financeiros e propor correções através da elaboração de plano de ações; Participar da elaboração do planejamento estratégico - operacional e vendas; Elaborar o orçamento do contrato junto aos coordenadores.
Participar da elaboração do orçamento executivo das propostas técnica e comercial incluindo estudos de viabilidade econômica; Participar da decisão dos preços de venda final das propostas; Negociar com os clientes a renovação de contratos, inclusão de novos serviços, aumento e/ou redução dos serviços contratados ?
validar com a área comercial.
Contribuir, quando necessário, na divulgação e apresentação dos produtos da corporação; Realizar reuniões de acompanhamentooperacional com os clientes; Realizar periodicamente reuniões de resultados com os coordenadores e os supervisores, elaborar plano de ações para garantir o cumprimento das metas; Avaliar periodicamente os coordenadores e supervisores quanto ao Empresa importante profissional e promover sessões de feedback.
Garantir que a prática permeie toda a estrutura de liderança; Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e técnico operacionais.
Garantir o cumprimento do escopo operacional superando os SLAs, faturamento e recebimento dos respectivos valores.
Gerenciar a operação para garantir que as receitas entejam em consonância com os custos.
Promover a prática de melhorias e inovações nos contratos de energia.
Mobilizar o contrato atendendo aos prazos estabelecidos implantando a política de manutenção prevista no processo de venda.
Ter disponibilidade para viagens; Superior completo em Engenharia Elétrica ou correlata.
MBA em gestão de recursos empresarias.
Desejável:
Gestão de Projetos, Atendimento ao Cliente e Relacionamento Interpessoal, Gestão de Conflitos, Gerenciamento da Rotina, Gestão de Recursos Empresariais.