Descrição
Responsabilidades:
1. Gerenciar o processo de recrutamento para estudos clínicos, incluindo a definição de estratégias, desenvolvimento de planos de recrutamento e acompanhamento da execução.
2. Identificar e analisar as necessidades de recrutamento para cada estudo clínico, definindo os perfis de participantes e os critérios de inclusão e exclusão.
3. Desenvolver e implementar planos de recrutamento, incluindo a utilização de diferentes canais e estratégias de comunicação.
4. Gerenciar a equipe de recrutamento, incluindo a orientação, treinamento e acompanhamento do desempenho.
5. Manter contato com os participantes do estudo, respondendo a dúvidas e garantindo a satisfação e o cumprimento dos protocolos.
6. Monitorar o progresso do recrutamento, realizando relatórios periódicos e análise de dados para identificar áreas de melhoria.
Requisitos:
1. Graduação em áreas da Saúde, Administração e áreas afins;
2. Experiência em recrutamento para pesquisas clínicas;
3. Conhecimento das normas e regulamentações para pesquisas clínicas;
4. Domínio do idioma inglês avançado.
Habilidades:
1. Habilidades de comunicação interpessoal e escrita;
2. Organização e planejamento;
3. Trabalho em equipe;
4. Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
#J-18808-Ljbffr