Job description
Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?
O Grupo Marista está em busca de um profissional que compartilhe dos nossos valores e queira contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva. Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho acolhedor, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Acreditamos na Diversidade e Inclusão e por isso incentivamos pessoas negras e indígenas a se candidatarem nesta vaga.
Que tal? Essa oportunidade combina contigo?
Main responsibilities
Responsabilidades e atribuições
* Coordenar / orientar o fluxo assistencial do corpo clínico por linhas de cuidado.
* Realizar interface entre os setores assistenciais e a Gerência Médica na identificação de demandas e intervenção conjunta para ajustes e melhorias no processo assistencial.
* Participar da gestão efetiva de recursos a partir de demandas da Direção. Identificar e apurar irregularidades no atendimento médico, com registro oficial junto à Gerência Médica quando pertinente (Registro de Intercorrência envolvendo profissional médico) e intervenção nas situações apresentadas.
* Coordenar a elaboração de escalas médicas para plantões presenciais e de especialidades de retaguarda.
* Realizar interface técnica com os serviços terceiros (laboratório / imagem) no que tange à prestação de serviços a pacientes.
* Participar de Comissões / Comitês hospitalares, conforme definição da Gerência Médica.
* Participar da elaboração e implantação de protocolos, definição de diretrizes clínicas, monitoramento de indicadores definidos junto a Qualidade.
* Analisar de forma crítica e tomar providências para intercorrências apontadas.
* Elaborar e validar processos e rotinas assistenciais junto a Qualidade.
* Participar do processo e analisar indicadores relacionados a certificação hospitalar e de importância para instituição. Coordenar a interface com empresas de APH (atendimento pré-hospitalar), junto à Gerência Médica.
* Monitorar as atividades do TRR (time de resposta rápida) conforme demanda da Gerência Médica.
Requirements and skills
Requisitos e qualificações
* Superior completo Medicina e regularmente inscrito no Conselho Regional de Medicina.
* Ferramentas para desenvolvimento e monitoramento de indicadores.
* Ferramentas de qualidade para análises de causa raiz e priorização de soluções.
* Desejável experiência com gestão de pessoas.
Additional information
O que vai encontrar por aqui:
* Vale Alimentação.
* Estacionamento.
* Assistência Médica Unimed.
* Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.
* Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.
* Previdência Privada.
* Seguro de Vida.
* Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco.
* Wellhub: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
* Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
* Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.
Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.
Horário: 13h às 19h - 150 horas mês.
Local: Hospital Universitário Cajuru.
Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.
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