PRINCIAPIS ATIVIDADES-Monitorar e analisar o sistema jurídico interno, realizando cadastros e implementando aprimoramentos contínuos para otimizar o fluxo de trabalho.
Implementar a integração do sistema jurídico interno com as demais áreas, garantindo a comunicação eficiente e fluidez nos processos.
Apoio na leitura e organização de publicações.
Lançamento e atualização de prazos processuais e administrativos.
Organização da agenda de prazos e audiências.
Elaboração de relatórios processuais.
Geração e controle de custas processuais.
Auxílio na resposta a clientes sobre andamentos processuais.
Alimentação e controle de informações no sistema jurídico interno.
Apoio na comunicação entre as áreas do escritório para garantir fluidez nos fluxos processuais.
Assistência na organização de documentos para audiências e reuniões.
Requisitos:Perfil extremamente organizado, proativo e detalhista.
Facilidade com uso de sistemas jurídicos e ferramentas de organização.
Boa comunicação escrita e responsabilidade com prazos.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Assistente jurídico
Empresa: Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BG)