Empresa de assistência médica admite Coordenador de Enfermagem em Rio de Janeiro (Botafogo).
Principais Responsabilidades:
Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem de núcleo e núcleo de monitoramento de pacientes, incluindo técnicos internos e externos e enfermeiros, assegurando a conformidade com protocolos e procedimentos.Realizar a escala de trabalho, garantindo a cobertura de todas as demandas assistenciais.Participar do processo de recrutamento, seleção e treinamento de profissionais de enfermagem.Garantir que o plano de cuidado seja elaborado e executado conforme as necessidades específicas de cada paciente.Realizar visitas técnicas para monitorar a qualidade do atendimento prestado, quando necessário Atuar na solução de problemas identificados durante os atendimentos domiciliares junto do serviço social.. Servir como ponto de contato para pacientes e familiares, esclarecendo dúvidas e garantindo a comunicação efetiva.Gerenciar queixas e feedbacks, implementando melhorias nos processos assistenciais.Desenvolver e atualizar protocolos assistenciais e operacionais, assegurando conformidade com normas da Anvisa, COREN e legislação vigente.Implementar práticas de controle de infecção e segurança do paciente no ambiente domiciliar.Auditar e monitorar a qualidade do atendimento para garantir padrões elevados.Articular com médicos, fisioterapeutas, nutricionistas e outros profissionais para integração do cuidado ao paciente.Participar de reuniões e discussões de caso, internas e em operadoras de saúde, para planejar intervenções e ajustes no cuidado.Garantir o correto preenchimento de prontuários e relatórios assistenciais.Supervisionar a gestão de insumos e equipamentos necessários para os atendimentos.Monitorar indicadores de desempenho assistencial e operacional.Estar disponível para suporte em situações de emergência ou urgência durante os atendimentos domiciliares.Capacitar a equipe em manejo de intercorrências.Promover programas de educação continuada e reciclagem para a equipe de enfermagem.Atualizar os colaboradores sobre novos protocolos, tecnologias e legislações aplicáveis.
Benefícios oferecidos:
* Benefícios a combinar em entrevista.
Salário:
* A combinar.
Observações:
* Regime de contratação: Efetivo
* Período: Tempo integral
* Horário de trabalho: A combinar.
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