Job description
Como é a área: Área é responsável pela Estratégia e Arquitetura Industrial - Diretoria de Engenharia de Manufatura.
Main responsibilities
Como será o seu dia a dia: Elaborar Arquitetura Industrial da empresa, para médio e longo prazo, adequando-se às necessidades das unidades de negócio. O resultado deste processo é um plano de implementação, com prazo, custo e responsáveis bem definidos. Gerir a ocupação industrial, frente a mudanças nos cenários organizacionais, mudanças de processos produtivos, estratégia de cadeia de suprimentos ou adequações à riscos externos, como situações geopolíticas ou econômicas. Gerir o portifólio de projetos que suportam o plano estratégico e capacitação da empresa, coordenando informações entre times multifuncionais, comunicando de forma plena o status dos projetos aos stakeholders e liderando todo o processo de implementação de ponta a ponta, garantindo a entrega conforme cronograma e orçamento. Desenvolver soluções de inteligência estratégica com foco na maximização do uso dos ativos industriais com o menor investimento possível, garantindo os requisitos do processo produtivo e provendo informações para tomada de decisão. Gerir e integrar riscos e impactos na engenharia de manufatura em função das revisões do plano de produção e operações.
Requirements and skills
Para este desafio, você precisa ter: Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia. Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar. Inglês avançado para leitura, escrita e conversação. Conhecimento de Word, Excel e Powerpoint. Experiência com implementação de Arquitetura Industrial. Experiência em Desenvolvimento Integrado do Produto (DIP). Experiência em Gestão de Projetos. Experiência com Metodologia Lean. Você se destaca se tiver: Conhecimento em Power BI. Conhecimentos em softwares para planejamento (MS Project).
Additional information
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida. Convênio Médico. Convênio Odontológico. Benefício Vacina. Benefício Farmácia. Gympass. Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto). Refeitório na empresa. Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto). PLR (Participação de Lucros e Resultados). Previdência Privada. Cooperativa. EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento).
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