Responsável por implementar processos em unidade de saúde, desde o planejamento até a implementação e avaliação.
Definição de metas, estabelecimento de cronogramas, desenvolvimento de protocolos, processos, manuais, descritivos técnicos, matriz de legislações, planejamento de capacitações;
- Realização de treinamentos e capacitações, desenvolvimento de planos de ação, de indicadores;
- Atuar como líder da equipe, fornecendo orientações técnicas, treinamento e suporte para os membros da equipe operacional.
- Responsável por delegar tarefas, monitorar o desempenho e garantir a qualidade do trabalho realizado;
- Realizar análises e avaliações dos projetos e contratos de saúde, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
Utiliza indicadores de desempenho para monitorar os resultados e tomar decisões estratégicas com base nos dados coletados;
- Atualizar sobre as regulamentações e normas relacionadas à área da saúde, garantindo que os projetos e contratos estejam em conformidade e por manter a documentação adequada;
- Atuar como ponto de contato entre a organização e os stakeholders envolvidos nos projetos e contratos de saúde (clientes, parceiros, fornecedores e órgãos reguladores)
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário