Atribuições:Solucionar problemas;Agir preventivamente;Participar do desenvolvimento de ações estratégicas;Orientar na tomada de decisão;Atuação junto ao Compliance e Ouvidoria;Governança coorporativa.Responsabilidade:Ser um ponto focal para assuntos jurídicos;Gerenciar atividades dos escritórios de advocacia externos;Garantir a disponibilização dos documentos aos escritórios de advocacia;Implantação e manutenção do sistema de gestão de contencioso trabalhista;Suportar o departamento Comercial na elaboração de recursos e impugnações;Suportar o DP nas demandas trabalhistas;Suportar as Filiais nas demandas contratuais/administrativas com o Cliente e Fornecedores;Garantir a implantação e manutenção dos aspectos de Governança coorporativa.Apresentar mensalmente indicadores e relatório sobre os processos;Requisitos:Experiência / atuação em empresas privadas será um diferencial.OAB - Ativo Pós-graduação: Direito Trabalhista Empresarial / Direito Empresarial / Direito Tributário.Local de trabalho: Lauro de Freitas, BARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorHABILIDADESÉtica e ResponsabilidadeComunicação Clara e AssertivaInteligência EmocionalNegociaçãoOrganização e PrioridadeVisão EstratégicaLiderança e Gestão de EquipeCompliance e LGPDPlanejamento e EstratégiaGestão de Riscos e Tomada de DecisãoGestão de PessoasGestão de Processos e ContenciosoGestão de ContratosConhecimento Jurídico SólidoPacote Office / Softwares Jurídicos