A FUNDAHC é uma fundação que faz gestão de unidades de saúde, sempre priorizando a humanização e a excelência em seu atendimento.
Acesse nosso site para ler o edital:
https://painel.fundahc.org.br/#/processos-seletivos
Responsabilidades e atribuições
Planejar, organizar, executar e avaliar o processo e os serviços de assistência de enfermagem;
Planejar, organizar e avaliar todas as atividades dos técnicos de enfermagem nas unidades assistenciais;
Acolher a mulher e seus familiares no ciclo gravídico-puerperal e avaliar todas as condições de saúde materna, assim como a do feto;
Garantir o atendimento à mulher por meio da consulta de enfermagem;
Garantir a presença de acompanhante(s), da estrita escolha da mulher, desde o pré-natal, até a sua alta, ao final dos procedimentos;
Avaliar a evolução do trabalho de parto e as condições fetais, utilizando-se dos recursos do partograma e dos exames complementares;
Instalação e interpretação de Cardiotocografia Basal;
Priorizar a utilização de tecnologias apropriadas ao parto e nascimento, respeitando a individualidade da parturiente;
Oferecer apoio emocional, garantir a continuidade do cuidado e promover e proteger a gravidez e o trabalho de parto, na medida do possível, como processos normais e fisiológicos mesmo quando houver envolvimento médico;
Prestar um atendimento humanizado e de qualidade, buscar seguir as orientações descritas no plano de parto da mulher, a fim de proporcionar um parto normal respeitoso;
Acompanhar a Indução de parto, juntamente com a equipe médica seguindo os protocolos institucionais;
Prestar assistência direta aos pacientes de maior complexidade técnica, graves com risco de morte e/ou que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
Orientar as clientes, acompanhantes e técnicos em enfermagem quanto às técnicas não farmacológicas para alivio da dor, aplicando-as sempre as pacientes em trabalho de parto;
Prestar assistência em todos os períodos do trabalho de parto sem distócia e ao recém-nascido;
Adoção de medidas simples para correção de alterações na frequência cardíaca fetal tais como: mudança de decúbito, hidratação e oxigenoterapia;
Prestar assistência aos períodos expulsivo, dequitação e pós-dequitação do parto sem distócia, bem como avaliação do trajeto de parto e realização de rafia de laceração e episiorrafia;
Identificar precocemente distócias, comunicar equipe médica, tomar condutas até a chegada do médico e auxiliar a equipe médica durante a resolução das mesmas;
Prestar assistência imediata ao recém-nascido que apresente intercorrência clínica e, quando necessário, garantir a sua remoção em unidades de transporte adequadas conforme protocolo institucional;
Proceder à avaliação e adoção de condutas, conforme diretrizes assistenciais, a puérperas com problemas relacionados à amamentação e às mamas;
Registrar todas as ações assistenciais e procedimentais de Enfermagem, consoante normatização pertinente;
Realizar prescrição de condução do trabalho de parto e pós-parto conforme descrito no protocolo assistencial da Enfermagem Obstétrica;
Realizar passagem de plantão regularmente de forma verbal e por escrito, garantindo que o setor não fique descoberto até que outro enfermeiro o assuma;
Elaborar escala diária dos técnicos em enfermagem, rodízios conforme necessidade da unidade sob sua responsabilidade e das demais unidades, garantindo o revezamento entre a equipe técnica para lanche/almoço/jantar e repouso de forma a manter cobertura contínua da assistência de enfermagem;
Ler os relatórios de enfermagem dos plantões anteriores a fim de atualizar-se no andamento do serviço, bem como das novas rotinas, reorientações divulgadas pela gestão, resolver pendências anteriores mais urgentes;
Realizar relatório de enfermagem a cada plantão, com as principais intercorrências/observações e pendências;
Controlar faltas e atestadas da equipe técnica de enfermagem em relatório;
Participar da elaboração e revisão dos Protocolos Operacionais Padrão (POP) das unidades assistenciais;
Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e procedimentos operacional padrão (POP) da unidade hospitalar;
Realizar a Sistematização de Assistência de Enfermagem (SAE);
Acompanhar pessoalmente toda e qualquer hemotransfusão, registrando os sinais vitais antes e depois, notificando reações adversas;
Participar e atuar nos programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;
Realizar e participar das ações de prevenção e controle sistemático de danos/eventos adversos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de enfermagem;
Notificar todo e qualquer evento adverso que ocorra nas unidades e orientar a equipe a fazer o mesmo;
Solicitar parecer dos demais profissionais da equipe multiprofissional e discutir casos, sempre que necessário;
Promover interação da equipe multidisciplinar, objetivando o cuidado centrado no usuário;
Orientar e zelar pelo cumprimento dos dez passos da IHAC;
Suprir as unidades assistenciais com impressos, materiais médicos e outros insumos, necessários para garantia da continuidade da assistência;
Orientar e zelar pelo bom uso dos equipamentos da unidade;
Conferir funcionamento dos equipamentos da unidade e sempre que necessário solicitar ordem de serviço ao setor de manutenção e ou engenharia clínica;
Conferir abastecimento do carrinho de emergência a cada uso, solicitando conferência e reposição a farmácia, caso o lacre seja rompido, bem como funcionalidade do cardioversor e laringos, registrar em formulário próprio;
Autorizar e controlar os empréstimos de equipamentos a outros setores de acordo com a necessidade, protocolar empréstimo;
Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética Profissional da enfermagem;
Colaborar com o ensino e pesquisa, bem como no acompanhamento e avaliação dos graduandos e pós-graduandos de enfermagem sempre que necessário;
Colaborar com os estudantes e professores nos estágios supervisionados;
Elaborar, executar e participar de reuniões e eventos de capacitação da equipe de enfermagem sempre que for convocado para ajustes de rotinas e formação de uma equipe de trabalho qualificada;
Colaborar na capacitação prática dos profissionais recém-admitidos na unidade até sua adaptação, sempre que solicitado pelo enfermeiro coordenador ou supervisor;
Atualizar-se, continuamente, sobre as inovações tecnológicas relacionadas à sua área de atuação, participando de aprimoramentos, capacitações, congressos e demais eventos;
Encaminhar e acompanhar equipe técnica em enfermagem ao técnico de segurança do trabalho em casos de acidente de trabalho;
Realizar acolhimento do paciente e acompanhante na admissão, orientando sempre sobre a rotina da unidade;
Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética Profissional;
Buscar permanentemente contribuir na melhoria aos processos dos diversos setores da unidade hospitalar;
Acompanhar, orientar e dar suporte aos novos colaboradores, com relação às atividades que serão desenvolvidas, quando necessário;
Realizar treinamentos e capacitações referentes a sua área de domínio e conhecimento;
Realizar Integração Funcional com novos colaboradores;
Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e procedimentos padronizados na instituição;
Participar de cursos, treinamentos, palestras e reuniões quando solicitado;
Atender solicitações do Sistema de Gestão da Qualidade, providenciando os documentos necessários para implantação e implementação dos serviços, visando a melhoria contínua dos processos;
Executar outras atividades inerentes à função, conforme solicitação e orientação do gestor.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Enfermagem.
Especialização completa em Enfermagem em Obstetrícia.
Registro ativo e regular no Conselho.
Experiência de 06 (seis) meses como Enfermeiro(a) Assistencial.
Desejável experiência nas atividades de Enfermeiro Assistencial em Obstetrícia.
Informações adicionais
Plano de saúde
Plano odontológico
Programa de bem-estar
Vale alimentação no valor de R$ 600,00
Empréstimo Consignado em folha
Parceria com SESC
Nossa história começou em 1998, quando um grupo de professores, servidores e médicos do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC-UFG) se uniu para agilizar a contratação de profissionais para o hospital, já que concursos públicos estavam suspensos há vários anos.
Preocupados em continuar oferecendo um atendimento de qualidade aos pacientes, eles deram início à atuação da Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (FUNDAHC) com recursos próprios.
No início, a pequena estrutura se acomodava em uma única sala no prédio da Faculdade de Medicina da UFG, mas logo essa realidade mudou e mais de mil funcionários do Hospital das Clínicas (HC) mantinham vínculo com a Fundação, tornando-a imprescindível para manter e sustentar a prestação de serviços do HC.
Em paralelo à cogestão do HC, iniciamos um amplo programa de incentivo e financiamento de pesquisas junto aos professores das Unidades Acadêmicas da área de saúde da UFG.
Hoje, contamos com um time de profissionais competentes e comprometidos com o propósito de gerir projetos que cooperem com a população que utiliza o Sistema Único de Saúde (SUS), tanto em Goiás como em outros estados, buscando sempre o incremento da assistência, pesquisa e extensão.
Com o auxílio dessa equipe, os pilares que nortearam o surgimento da FUNDAHC continuam os mesmos:
Transparência da gestão.
Total comprometimento com a qualidade dos serviços assistenciais.
Otimização de custos e recursos públicos e privados empregados para melhoria da saúde da população.
Eficiência e eficácia em uma assistência humanizada.
Nosso objetivo é entregar
Excelência e Humanização em Saúde
com tecnologia de ponta e capital humano competente.
Atuamos sempre com respeito, carinho e dedicação aos colaboradores e pacientes.
Será um prazer ter você conosco.
#J-18808-Ljbffr