SENAI - Instrutor(a) Educação Profissional Técnica - Tecnologia da Informação (Programação Web/Android) - Contrato Intermitente - Grande Vitória
Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
Responsabilidades e atribuições
* Atuar como instrutor(a) na educação profissional técnica de nível médio, bem como, eventualmente, em outras modalidades relativas ao nível básico;
* Ministrar aulas de acordo com o Projeto Pedagógico do curso, cumprindo a carga horária, conteúdo formativo e metodologia estabelecidos, visando à compreensão dos(as) alunos(as) de maneira clara e objetiva;
* Executar o planejamento integrado, desempenhando todas as atividades tais como: aulas, avaliações periódicas ou ocasionais e outras julgadas convenientes;
* Participar das reuniões do Corpo Docente, Conselho de Classe, Conselho Técnico, Técnico-pedagógicas e do planejamento das atividades referentes aos cursos, elaborando e implementando sua proposta pedagógica;
* Reavaliar as propostas pedagógicas a partir dos resultados obtidos em consonância com o perfil profissional desejado do(a) aluno(a).
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Engenharia Análise de Sistemas/ Engenharia Computação/Ciências da Computação ou áreas correlatas;
* Experiência efetiva em linguagem de programação.
* Especialização área pedagógica ou habilitação em docência (Licenciatura/ Mestrado/Doutorado);
* Experiência/conhecimento teórico e prático na área de Programação Web/Android.
Informações adicionais
Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
* Carga horária: 40 horas semanais
* Horário de atuação: Vespertino e/ou noturno
* Ticket alimentação (disponibilizado para carga horária acima de 20 horas);
* Plano de saúde extensivo aos dependentes (exceto contrato intermitente);
* Seguro de vida;
* Auxílio Creche;
* Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
* Auxílio filho com deficiência;
* Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
* Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
* Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
* Etapa 2: Aula Expositiva + Entrevista com RH e Gestão
* Etapa 5: Contratação
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