Descrição Geral:
Empresa de consultoria e treinamentos ltda, especializada em potencializar resultados de vendas e desenvolver estratégias para que profissionais e empresas alcancem suas metas de forma de nível e sustentável.
A empresa é sediada em Curitiba e oferece treinamentos personalizados, focados no desenvolvimento de equipes e na conquista de objetivos específicos, atendendo às necessidades de cada negócio.
Requisitos da Vaga:
Foco Principal: Eficiência Operacional e Suporte ao Processo de Vendas
O Sales Ops será responsável por estruturar e otimizar os processos de vendas, garantindo que o tempo comercial tenha eficiência máxima.
Principais Responsabilidades:
* Gestão de Processos: Estruturar e atualizar processos para cada cliente (PPTs, análises, entre outros).
* Garantir a organização dos funis de vendas (indicação, renovação, etc.).
* Preencher e manter planilhas de resultados.
* Criar e atualizar materiais de apoio para reuniões iniciais e propostas.
Previsão e Planejamento:
Gerenciar resultados e otimização de vendas. Coordenar agendas e alinhamentos com áreas como BI, Consultoria e Financeiro. Garanta o cumprimento das etapas do funil de vendas.
Gestão de Campanhas e Ferramentas:
Organizar campanhas de vendas (indicação, ABM, etc.). Implementar e otimizar CRMs e ferramentas para melhorar o fluxo comercial. Monitorar análises de campanhas e sugestões de ajustes estratégicos.
Suporte Operacional:
Preencher documentos e formulários para novos clientes. Acompanhar contratos e garantir prazos. Preparar materiais para apresentações e reuniões de vendas. Coordenador de logística para atendimento a clientes. Desenvolver processos, métodos e scripts comerciais.
Indicadores de Sucesso (KPIs):
Métricas essenciais:
* Precisão das soluções de vendas.
* Tempo médio do ciclo de vendas.
* Aderência dos tempos ao uso do CRM e ferramentas.
* Eficiência operacional nas campanhas de vendas.
* Conversão mínima nas campanhas (ABM ou indicação).
Benefícios da Vaga:
Benefícios:
Salário: R$ 2.200,00