Liderança em Equipe de Enfermagem
É necessário gerar o comprometimento da equipe interna de enfermagem com metas e resultados, delegando tarefas e responsabilidades dentro das habilidades e bom senso de cada membro. O objetivo é buscar a motivação e desenvolvimento da equipe.
Desempenho dos Ambulatórios Internos
Buscar o melhor desempenho nos ambulatórios internos compartilhando possíveis intercorrências para encontrar soluções melhores. Avaliar técnicas e rotinas para implementar mudanças.
Uso Correto de Materiais e Equipamentos
Assegurar a utilização correta de materiais e equipamentos solicitando reposição sempre que necessário. Zelar pela infraestrutura do local de trabalho incluindo controle da calibração de equipamentos e data de vencimento providenciando manutenção.
Trabalho em Equipe
Incentivar o trabalho em equipe formando atuações conjuntas entre médicos, fonoaudiólogos e psicólogos buscando maior sinergia entre todos.
Gestão de Rotinas e Procedimentos
Garantir a renovação anual do RT Médico, RT de Enfermagem e protocolos como POPs, PGRSS, PEMPS e Treinamentos. Assegurar cumprimento das rotinas da área desde recepção do cliente até liberação de ASO e recebimento/envio de materiais via Correio.
Atendimento aos Colaboradores
Realizar atendimento a colaboradores com triagem, aferição de pressão e temperatura além de realizar medicação de acordo com conduta de enfermagem e lançar os atendimentos no sistema. Realizar também atendimento urgente/emergencial comunicando a equipe de SHE alinhando com equipe médica Mast sobre remoção possível.
Monitoramento de Casos de Covid
Contribuir no monitoramento dos casos de Covid diariamente ou em dias alternados dependendo da situação. Realizar agendamento em Teleconsulta e encaminhar atestado pós consulta para a equipe de SHE. Manter controle de consulta nos casos pós Covid acompanhando evolução da recuperação do colaborador que esteve internado e validando retorno às atividades.
Gestão do Fluxo de ASOs
Solicitar avaliação de colaboradores na cota PCD conforme solicitação do cliente e dar retorno sobre o parecer médico. Conferir lançamento de ficha clínica, ASO e exames complementares no sistema. Realizar gestão do fluxo de ASOs registrando agendamentos no Sistema, acompanhando exames liberados pelas credenciadas e mantendo planilha atualizada para gerar subsídios ao gestor da área.