Objetivo do Cargo:Gerenciar, planejar e conduzir atividades relacionadas à execução de obras civis, assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade, eficiência dos processos e alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.Competências Técnicas:Conhecimento avançado em cronogramas, medições, análise de orçamentos e indicadores de desempenho.Domínio de técnicas de gestão de contratos e processos administrativos relacionados à construção civil.Competências Comportamentais:Habilidade de liderança, com foco em resultados e resolução de conflitos.Comunicação assertiva e clara para lidar com diferentes stakeholders.Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas em ambientes dinâmicos.Principais Responsabilidades:Gestão de Obras:Coordenar e supervisionar todas as etapas da obra, garantindo a execução conforme os projetos técnicos, cronogramas e orçamentos estabelecidos.Acompanhar a evolução física e financeira das obras, identificando riscos e implementando ações corretivas quando necessário.Gestão de Empreiteiros e Terceiros:Negociar, contratar e gerenciar empreiteiros e fornecedores terceirizados, assegurando que os serviços sejam entregues com qualidade e pontualidade.Monitorar o cumprimento de contratos e os padrões de segurança exigidos nas operações.Análise e Levantamento de Medições:Realizar a análise crítica e validação das medições de serviços e materiais fornecidos, garantindo alinhamento com o planejamento.Elaborar e revisar planilhas de medições para assegurar precisão e consistência dos dados apresentados.Gestão de Equipes:Liderar e motivar as equipes de campo, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.Delegar tarefas e acompanhar o desempenho individual e coletivo, alinhando esforços aos objetivos estratégicos da obra.Análise de Relatórios e Alimentação de Dados:Elaborar, analisar e revisar relatórios gerenciais e técnicos relacionados ao andamento da obra.Alimentar sistemas internos, como Siemge, com dados precisos e atualizados, facilitando o acompanhamento pelos stakeholders.Desenvolvimento de Estratégias:Propor e implementar novas estratégias e metodologias para otimizar processos construtivos, reduzir custos e garantir a sustentabilidade da obra.Contribuir para a inovação técnica e operacional no campo de obras.Relacionamento Interdisciplinar:Facilitar a integração e a comunicação entre os diversos times envolvidos no projeto, promovendo o alinhamento e a sinergia entre as áreas técnicas e administrativas.Servir como ponto de contato entre o campo de obra e a diretoria, fornecendo suporte técnico e estratégico às decisões executivas.
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